Center for Sundhed Frivillighed og Forebyggelse søger to sundhedsfaglig kollegaer

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du god til at danne relationer med ældre borgere?

Om jobbet og opgaverne

Vi søger to sundhedsfaglig kollegaer - ca. 20-25 timer pr uge, som vil være med til at hjælpe kommunens seniorer ud af døren, så vi undgår ufrivillig ensomhed. Én til den østlige del af kommunen og én til den vestlige del af kommunen, til at:

• Deltage i aktiviteter sammen med seniorer, indtil de føler sig trygge og har dannet nye relationer.
• Følge sårbare seniorer til aktiviteter evt. forud gået af et par hjemmebesøg hos borgeren.
• Starte ”klubber” for udvalgte sårbare grupper og være tovholder i disse.
• Samarbejde med frivillige og de frivillige organisationer som Røde Kors, Ældresagen m.v. i lokalområderne.
• Finde og motivere nye frivillige/tovholdere.

Arbejdet foregår hovedsageligt på hverdage i dagtiden, men aften og weekend arbejde kan forekomme. Timerne tilrettelægges efter borgernes behov, alt efter hvilken aktivitet de skal ledsages til, så det kan varierer fra dag til dag, og kan være sæsonpræget. 

Du skal stille egen bil til rådighed.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du har en sundhedsfaglig baggrund. Du skal være i stand til selv at kunne tilrettelægge din egen arbejdsdag, og det må forventes at arbejdsdagen kommer til at foregå meget i marken, og du vil ikke have et fast mødested. 

Du må gerne have lokalkendskab, da det kan være en fordel, hvis du kender til aktivitetsmuligheder i området.  

Derfor skal du vælge os

Center for Sundhed, Frivillighed og Forebyggelse har base i Sundhedshuset i Løsning. Vi er 62 medarbejdere med en bred faglig ballast indenfor både den fysiske, psykiske og sociale dimension af sundhed. Vi arbejder efter politisk vedtagne pejlemærker for at sikre kulturudvikling, sammenhæng og borgerinddragelse. 

Du vil blive en del af seniorforebyggelse, bestående af de forebyggende sygeplejersker, som er dine nærmeste samarbejdspartnere, samt kollegaerne i de Åbne Aktiviteter. Der er forskellige fælles arrangementer på tværs af seniorforebyggelse, som du vil blive en del af.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

 

Har du spørgsmål

Yderligere oplysninger kan fås hos forebyggende sygeplejerske Birthe Thorborg Larsen, mobil 30 36 14 03 eller forebyggende sygeplejerske Lene Vangsøe, mobil 51 72 44 22.

Ansøgning

Stillingen er ledig fra 1. maj 2024.

Ansøgningsfrist er den 13. marts 2024.

Samtaler forventes afholdt den 19. marts 2024.

Om os

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. 

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. 

I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. 

Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelser i centrum, du får pejlemærkerne her https://www.hedensted.dk/media/5075670/pejlemaerker_a4.pdf.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hedensted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (20-25 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Hedensted Kommune, Ny Skolegade, 4, 8723 Løsning

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6007028